2014年生物制药行业的薪资状况。

2018-10-01 19:59:07 阅读 73 views 次

  [引言] 2013年,中国生物医药产业的生产和销售规模继续快速增长,行业经济效益良好。尽管2014 - 2015年生物制药行业的增长率与2013年相比将略有下降,但预计增长率将保持在25%以上。中大百盛制药行业顾问张波在接受采访时表示:“2014年,中国生物制药行业将呈现三大趋势。一是原药研究将开始显现,新药研发速度将加快,研究并强调发展。制药企业将脱颖而出;第二,新版GMP实施后,2013年大量不合格企业,中国生物制药行业生产和销售规模继续保持快速增长,行业经济效益显着虽然2014 - 2015年和2013年生物医药行业的增长率将比往年略有下降,但预计将保持25%以上的增长率。 中大百盛制药行业顾问张波在接受采访时表示:“2014年,中国生物制药行业将呈现三大趋势。一是原药研究将开始显现,新药研发速度将加快,研究制药公司将脱颖而出;其次,新GMP实施后,大量未经认证的公司正面临关闭和兼并和收购。因此,今年的药品并购开始出现。五年来,医药行业的资本运作已经放缓,药品已经进入资本市场,意愿将会加强。

  。此外,我们也会看到一个受欢迎的现象,即中国制药企业也将面临国际收购;第三,中国医药市场将优化产品结构,国内和国内外国竞争将继续上演。一些传统产品,如疫苗外国投资,将有更大的获胜机会,而多肽和蛋白质药物,国内公司将增加他们的筹码。“可以预计,工业企业的发展将在未来三个非常重要多年来,作者正在访问许多国内国家。对于生物制药公司来说,它往往会问企业管理者一个问题,这个问题目前限制了企业快速发展的瓶颈。超过80%的受访者会告诉他们作者认为公司遇到了人才瓶颈,如核心人才稀缺.、人才梯队不完善.、行业人才加剧.、员工对公司的依赖程度较低.、员工敬业度下降等。资源管理问题是越来越受到企业的关注行业人力资源管理透明度相对较低,已成为企业间博弈的主战场。它不仅决定了人才的吸引力和保留力,还体现了雇主品牌、员工关心的软实力。那么,生物制药行业的薪酬现状如何呢?从中大百盛发布的《2014生物制药行业薪资调查报告》中,我们可以看到一些行业的现状。 资料来源:中大公园薪酬研究报告、国内企业加薪高于外资企业,国内外薪酬差距较小。根据研究报告,生物制造业私人和外资总体薪资水平的比例为81:100,虽然与2012年相比,却减少了3个百分点,但核心职位的薪资差距是仍然高于50%,但国内制药公司的加薪幅度高于外资和合资企业。 2014年,国内企业平均预计增长12.4%,而外资和合资企业预计平均增长6-8%。超过90%的参与国内制药公司表示,他们将在2014年增加对劳动力成本的投入,并高度重视人才库,人力资源预算也增加了很多。 2xx1776人才短缺正在增加,中高级管理人员和研发人才受到青睐。随着国内医药企业竞争力的提高,对人才素质的要求也会提高,但企业的人均效率却很低。、人不匹配。这种现象仍然非常普遍。此外,各行业人才流动现象逐年增加,医药行业也不例外。因此,企业对人才储备和梯队建设的积极性也增加了很多。根据研究报告,参与公司认为,目前的中高级管理人员和研发质量技术人员是最稀缺的。高级管理层代表生产、质量、工程技术副总裁或董事。中间管理代表销售、技术研发、产品注册。他们正在与研发人员、质量工程师、分析师、安全师和其他职位一起成为今年的招聘人员。热门职位,部门职位将增加15%以上三个、和二线城市之间的薪资差距仍然很明显。虽然近年来出现了人才回归现象,但二线和三线城市的加薪速度有所加快,但行业薪资水平的差距仍然明显。根据中大百盛的研究报告,以行业职业经理人的水平为例,一线城市的工资水平在18到22万之间,而二线城市的工资水平在12以下。至150,000。超过35%;随着最低工资标准的调整和价格的上涨,基层员工的收入差距缩小,但中高级人才的薪酬差距,特别是核心职位,仍然存在超过25%的薪酬差距。 四位、制药代表拥有超过3年的经验。 10万名医疗代表的年薪将分为场外交易代表和医院代表。前者主要面向药店客户。入门门槛低,基本工资往往在3000-6000元之间。后者的客户是医院,入门门槛相对较高。他们通常是医学院的本科课程。基薪差距也很大。低至5000元,月收入高达1万元。 医疗代表是制药公司的重要职位,也是营业额最高的职位之一。一方面,该行业的精英医疗代表非常稀缺。另一方面,大多数毕业生也有优秀的军队储备。 因此,公司珍视有广泛接触和经验的中高级医疗代表,并加强对基层医疗代表的培训和能力提升培训。随着经验的积累和客户联系的扩大,医疗代表的工资也将有明显的上升趋势。一般来说,刚刚开始就业的毕业生在1 - 2年内的年收入将达到4,000-60,000。三年后,他们基本上会达成一个分水岭。平均年收入可达10万以上,优秀人才倾向于推广。主管或地区经理也可以将收入翻倍。

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